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October 2, 2018

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Currículo do Primeiro Emprego e Jovem Aprendiz.

 

Encontrar emprego não é uma tarefa fácil, mas o primeiro emprego é sempre uma incógnita.

A primeira experiência profissional é sempre uma nova descoberta e é importante definir o caminho que se quer seguir antes de iniciar a procura.

 

Como fazer?

 

O curriculum de aprendiz deve ser diferente dos utilizados em outras funções.

 

Por ainda não ter experiência profissional a relatar, deve enfatizar as vontades e expectativas que tem em relação à empresa,  seus negócios, demonstrando vontade de aprender, servir e crescer no desenvolvimento da carreira.

 

Poderá informar atividades curriculares realizadas no âmbito da formação, destacando projetos em que esteve envolvido, objetivos estabelecidos e resultados conquistados.

 

Se realizou algum trabalho voluntário, não deixe de destacar. Este tipo de ação pode chamar a atenção do recrutador, para por exemplo enxergar sua pro-atividade e interesse social.

 

 Veja abaixo algumas dicas de como fazer o currículo para primeiro emprego.

 

Nunca minta. Fale sempre a verdade. Seja verdadeiro e humilde.

 

 

ONDE PROCURAR

 

1. INTERNET

A internet é sem dúvida um dos meios mais utilizados hoje em dia na procura de emprego. À distância de poucos cliques se consegue rapidamente chegar a todo o mundo e ter acesso às mais variadas ofertas de trabalho. Comece por ver o que existe na sua área e quais os requisitos solicitados. É a melhor forma para começar a perceber que tipo de perfil está o mercado a precisar no momento. Veja algumas dicas sobre como encontrar emprego na internet.

 

2. FAÇA UM BOM CV 

Quando se sai da faculdade, a experiência no mercado laboral é muito pouca ou quase nula. Assim sendo, na altura de produzir o seu CV, convém que se consiga diferenciar por algum lado. 

Deixamos-lhe uma boa dica: normalmente as empresas que contratam recém-licenciados, sabem que a experiência profissional não é muita, mas procuram essencialmente jovens dinâmicos, pró-activos, com diversos interesses para além da área de estudo e que mostrem que podem acrescentar alguma coisa de valor à entidade. Procure ser criativo no seu CV e arrisque. Explique as viagens que fez, os hobbies e, se for caso disso, construa um bom portfólio. 

 

 

3. O IMPULSO JOVEM

Aquando da pesquisa na internet, pode começar logo por procurar os programas específicos para jovens.

Há diversas iniciativas que estão pensadas para impulsionar e ajudar os jovens a encontrar o primeiro emprego.

Uma dessas iniciativas é o impulso jovem, que se traduz nos novos estágios profissionais e que são um grande incentivo à inserção de jovens no mercado laboral.

 

NA VIDA PROFISSIONAL
 
1. SALÁRIO E OPORTUNIDADE

Muitos empregados iludem-se com a ideia de que, apesar de terem aceitado um salário baixo, vão conseguir negociar um aumento passados alguns meses. Na maior parte dos casos, esta estratégia não vai resultar, pois geralmente só se aceitam pedidos de aumento quando o empregado já esteve na empresa durante um ano.

 

2. ERROS AFETAM PESSOAS

Já não está no ambiente acadêmico, onde a pior consequência de um erro ou de uma irresponsabilidade era uma nota baixa que apenas prejudicava a você mesmo. A partir do momento que começar a trabalhar, um atraso numa entrega pode ter impactos negativos sob o resto da equipe.

 

3. FÉRIAS EM FUNÇÃO DA EMPRESA 

Ao contrário da vida de estudante, onde automaticamente tinhas férias na época de Natal e durante todo o Verão, nas empresas terá que escolher bem os teus dias em função das férias de outros e geralmente 2 semanas é o tempo máximo concedido. Sendo um empregado recente, é possível que outros colaboradores tenham prioridade na escolha dos dias livres.

 

4. DISPONIBILIDADE

É importante mostrar sempre interesse nos assunto e ter disponibilidade para contribuir.  

Vá além do que considera como expectativa de seus pares no ambiente de trabalho.

 

5. HORA E PONTUALIDADE

Pontualidade é fundamental. Tenha compromisso e dedicação. Otimize saeu tempo e programe-se para que atrasos não aconteçam . Chegue sempre antecipado em compromissos assumidos.

 

 

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